Unsere Werte
Wo sich Geben und Nehmen die Waage halten.
Unser Grundsatz
Ein Unternehmen ist nur erfolgreich, wenn die Firmenwerte auch von den Mitarbeitenden gelebt werden. Das ist das Schöne bei uns: Unsere Mitarbeitenden gehen ehrlich und respektvoll miteinander um, zelebrieren die Teamkultur, arbeiten gemeinsam auf Ziele hin und bringen einander Wertschätzung entgegen. Daraus entstehen Innovationen, die zum Erfolg unserer Kunden beitragen.
Unser Unternehmen
Die Führungsebene sieht sich als Teil des Teams und nicht als übergeordnetes Gremium. Das schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und wir können daher von einer gesamthaften Kultur sprechen, in der sich alle Individuen wiederfinden. FISBA steht für Flexibilität, Kompetenz und Innovation. Und dafür setzen wir uns alle jeden Tag mit grossem Engagement ein.
Unsere Mitarbeitenden
Sie sind individuelle Persönlichkeiten, die mitdenken, im Sinne des Unternehmens eigenverantwortlich handeln und eine top Leistung erbringen. Sie sind gesprächsbereit und konfliktfähig und identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Wir fördern Teams und Nachwuchskräfte, investieren umfassend in die Aus- und Weiterbildungen. Sie sollen sich beruflich entfalten und weiterentwickeln können. Das kommt dem Unternehmen und den Kunden zugute.
Alle Mitarbeitenden kennen ihre individuellen Ziele und wissen, wonach sie beurteilt werden. Die Perspektivengespräche finden mindestens einmal jährlich statt. Sie sind zugleich eine Standortbestimmung, um die Zufriedenheit und Motivation abzufragen.
Ethnische Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Geschlecht, Alter, Herkunft oder körperliche Beeinträchtigungen haben bei FISBA keinen Einfluss auf die Wertschätzung. Hier werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Darauf legen wir grossen Wert.
Zum starken Zusammenhalt tragen auch die diversen Betriebsanlässe bei. Sie fördern unsere Kultur und Kollegialität. Denn zwischendurch tut es einfach gut, mal über die Skipiste zu brettern, einen Grillabend zu veranstalten oder das erfolgreiche Jahr miteinander zu feiern, ohne dabei über technische Herausforderungen zu diskutieren.
Grundsätzlich besetzen wir offene Stellen mit unseren eigenen Mitarbeitenden. Neueintretende Personen müssen unseren hohen Anforderungen gerecht werden, dann sind sie bei uns herzlich willkommen.