Sachbearbeiterin HR mit Schwerpunkt Berufsbildung 50-60% (m/w)

Geben Sie Ihrem Job eine neue Optik

FISBA zählt zu den weltweit führenden Anbietern in der Optikindustrie und steht für hervorragende Leistungen vom optischen Design und System Engineering bis hin zur hochpräzisen Serienproduktion und Beschichtung. Die FISBA agiert von ihrem Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Deutschland, den USA und China. Das Unternehmen befindet sich in Privatbesitz. Wir beschäftigen weltweit über 360 Mitarbeiter aus 30 Nationen.

 

Im Bereich HR / Berufsbildung wird eine Stelle frei. Wir suchen per sofort eine

Sachbearbeiterin HR mit Schwerpunkt Berufsbildung 50-60% (m/w)

Das ist Ihre zukünftige Tätigkeit

HR-Sachbearbeitung:

  • Organisation und Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden 
  • Stellvertretung der Payroll-Verantwortlichen bei Bedarf in der Zeiterfassung inkl. Abschluss, in der Anmeldung von Unfällen und Krankheiten sowie in der Pflege des Absenzmanagements
  • Organisation von Kursen, Seminaren und Schulungen im Bereich der FISBA Academy (Kurseinladungen und Ausschreibungen, Reservation der Termin und Räume sowie Eintragung in die Systeme)
  • Organisation von FISBA Anlässe im Rahmen des Gesundheitsmanagements z.B. B2Run, Bike to Work usw.

Berufsbildung:

  • Koordination der betrieblichen Grundausbildung aller Ausbildungsberufe bei FISBA
  • Administrative Unterstützung der technischen Berufsausbildner in der Rekrutierung von Lernenden
  • Organisation der Ausbildungsberufe von der Einstellung bis zum Austritt der Lernenden (Ausstellung der Lehrverträge, Führen der Gespräche mit Eltern und Lernenden, Begleitung und Koordination der Lernenden während der Ausbildungszeit) 
  • Schnittstelle zum Amt für Berufsbildung sowie zu den Berufsschulen 
  • Verantwortlich für das Lehrstellenmarketing inkl. Einführung diverser Massnahmen (z.B. Info-Nachmittag, OBA usw.)
  • Organisation bzw. Durchführung diverser Anlässe wie z.B. Elternabende, Diplomfeiern, 1. Arbeitstag für Lernenden


 

Diese Anforderungen stellen wir

  • Kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Erfahrung in der Administration einer HR-Abteilung
  • Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Berufsbildung, allenfalls mit einer Weiterbildung als Berufsbildner/in mit eidg. Diplom
  • Gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse
  • Gutes Gespür im Umgang mit jungen Erwachsenen sowie hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie ein gewisses Mass an Flexibilität



Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 Für weitere Auskünfte sind wir selbstverständlich auch telefonisch für Sie erreichbar.

FISBA AG

Doris Tembl, Leiterin Personal

Tel. +41 71 282 32 25


Der Arbeitsort ist St. Gallen

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